十载春秋，他用手中的焊枪，打拼出属于自己的奋斗路；砥砺耕耘，他用非凡的坚持，诠释着基层劳动者勇攀高峰的铮铮誓言。纵使油渍遮面，纵使酷暑寒冬，也抵挡不住心中似火的热情，在基层的淬炼中实现涅槃重生，在无悔的青春岁月里追逐工匠精神，他就是来自bob综合客户端下载轧钢厂棒线车间副主任彭兵。
扎根一线、苦练内功 以自身所学反哺于企业
自2011年进入汉钢公司以来，从基层员工到技术岗位，彭兵始终保持着一份较真与钻研的拼劲，多少次孤灯相伴研究技术的通宵、多少场设备检修攻坚克难的硬仗，他都时刻以共产党员的身份严格要求自己，在一次次磨练中实现完美的蜕变。
栉风沐雨砥砺行，春华秋实满庭芳。基层工作很苦，尤其是钳工岗位更需要身体与精神上的双重付出，但彭兵却将此作为磨砺自身的垫脚石，工作中，每当设备维修遇到困难时，他的各种金点子总是能及时排忧解难，为大家提供清晰的解决思路。这些年，他积极自主对设备改造共计30余项，均取得良好的成果。其中，通过研究设计，解决了轧钢厂棒线车间收集区域打包丝和废钢筋容易憋入气动控制装置内，造成气缸损坏或卡住升降挡板，造成设备故障影响生产的瓶颈问题，并且该改造技术“一种轧钢棒线悬挂式升降挡板装置”获得实用型发明专利。
此外，2021年他负责的两项bob综合客户端下载四新项目，即轧钢厂1#棒线倍尺剪热备及分功能剪切技术应用、轧钢厂1#棒线冷床收集能力提升改造技术，全年可提高设备作业率0.34％，提升钢材产量约5000吨，为轧钢厂快速发展贡献了自己的力量。
躬身前行、精耕细作 技术革新驱动降本增效
当前，汉钢公司轧钢厂存在着设备点多面广、自动化程度高的特点，如何保障设备“健康”在岗？如何实现提质增效？面对这项两课题，彭兵在实践中总结出自己的经验与方法。
他制定的车间TPM设备管理思路，良好的发挥出设备对生产的保障作用，通过建立三级点检网络，落实车间设备包机制，实行尽最大可能做到“事事有人管，班班有人盯”的目标。同时，他引导维修人员坚定以“工作做在前、不当抢修员”的理念，改变了车间设备管理工作由事后抢修向预防定修的模式，促使全年车间设备故障停机时间降低8％。
作为基层设备管理人员，彭兵深知废旧备件只是放错地方的“真金白银”。因此，他大力鼓励员工参与分厂修旧利废、小改小革等工作，一方面亲自组织培训，悉心讲解，使员工在实践中提高自身的业务能力；另一方面，制定弹性的奖罚制度，保证修旧利废处于常态化。2022年，他所带领的轧钢厂棒线维修班组完成修旧利废项目共计242项，为分厂节约备件成本约38万元。
笃行求实、百折不挠 勤勉好学带来华丽蜕变
2014年参加陕西省青年职业技能大赛焊工比赛成绩优异，获得职业技能等级晋升资格;2016年参加陕西省职业技能大赛机冶建工会焊工选拔赛，获得第六名的好成绩........
上述是彭兵奋斗历程的缩影，他始终坚信只有学好一项过硬的技术，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地的信念。因此，他给自己制定严格的学习计划，白天上班埋首于生产现。砩舷掳嗪缶椭北己附庸ぷ魇，拿起焊枪反复练习，日复一日，飞溅的焊花点缀了他的全身，也化作为一枚枚令人羡慕的奖章。
2018年，他代表汉钢公司参加“首钢杯”第九届全国钢铁行业职业技能竞赛，在焊工比赛中，面对赛场上高达40℃高温，他调整心态、沉着冷静，在焊条电弧焊、钨极氩弧焊、二氧化碳气体保护焊三种方法焊接中，以精湛的实操技艺和扎实的理论功底在竞赛中脱颖而出，荣获“全国钢铁行业技术能手”荣誉称号。
成功的路上陪伴自己的最多只有孤独，面对一切困难，彭兵拿出百折不挠的锐气劈波斩浪，最终成为最好的自己。
虚怀若谷、脚踏实地 用传帮结带打造钢铁团队
为帮助身边的同事取得长足的进步，在日常工作中，彭兵会将所学专业技术知识总结、整理，形成系统的教学教案，利用生产任务不忙的时间，组织员工进行专业理论知识的学习，开展传帮带工作。他从不吝啬自己的知识储备，不断将好的方法和思路传授给身边的兄弟，为大家带去最新的设备维修理念。目前，他培养的多人已在“陕钢杯”技能比赛中取得优异成绩，为公司培养了一大批的技术骨干，他个人也被聘任为陕西省推进产业工人队伍建设改革职工评价员。
彭兵牢记使命、不忘匠心，这些年工作中他个人结合自身专业撰写并发表技术论文2篇，并引导身边的同事学技术、增本领，在他的引领示范下，越来越多职工走出了技能成才之路，也打造出一支作风顽强的钢铁团队。
“陕钢技术能手”、“陕钢工匠”、2019年首届“勉县工匠”、2022年全国机械冶金建材行业“岗位能手”.......彭兵的累累硕果是业勤于精的生动写照，他的奋斗经历告诉我们，通向成功的路上是脚踏实地的辛勤耕耘，只有干一行、爱一行、专一行、精一行才能成为领域里的翘楚。（轧钢厂 沈健根）
